3 crédits Cours de 1er cycle |
Devenir apte à décoder des situations organisationnelles concrètes. Se familiariser avec une série de métaphores de l'organisation, les exploiter pour décoder des situations organisationnelles et développer son habileté à la lecture diagnostique et à l'évaluation critique d'une organisation.
L'art de décoder les organisations à l'aide de métaphores. Différentes métaphores de l'organisation : machine, organisme, cerveau, culture, prison du psychisme, système politique, instrument de domination, flux et transformation. L'imagination.
Le matériel didactique comprend un cahier de l'étudiant, un guide d'étude de cas et un volume, Images de l'organisation, de G. Morgan, 1999. De plus, des outils complémentaires sont disponibles dans Internet.
L'encadrement est individualisé et assuré par une personne tutrice. Les communications se font par téléphone ou par courriel.
L'évaluation repose sur une étude de cas en trois volets : les deux premiers travaux (30 % chacun) et un troisième (40 %).
La personne admise au Baccalauréat en communication ne peut suivre le présent cours qu'après s'être inscrite à 9 crédits parmi les cours obligatoires.
On aurait avantage à suivre d'abord ADM 1002 et ADM 1013 avant de s'inscrire au présent cours.